تبسيط عملية فرز المرشحين مع Mesh
Mesh هي أداة ذكاء اصطناعي قائمة على الويب مصممة لتعزيز كفاءة فرز المرشحين لمختلف أدوار العمل من خلال الرسائل النصية الآلية. تتيح للمستخدمين إدخال أوصاف الوظائف والأسئلة الاختيارية للمقابلات، مما يؤدي إلى أتمتة عملية المقابلة من البداية إلى النهاية. ومن الجدير بالذكر أنها ترسل رسائل شكر للمرشحين، مما يقلل من الحاجة إلى المكالمات الهاتفية التقليدية. تبرز Mesh من خلال تقديم رؤى وتوصيات بناءً على أداء المرشحين، مما يوفر تقييمًا شاملاً يساعد المجندين على اتخاذ قرارات توظيف مستنيرة.
بالإضافة إلى أتمتة عملية الفرز، تتيح Mesh للمستخدمين إنشاء أو استيراد إعلانات الوظائف وملفات المرشحين من LinkedIn. تدعم المقابلات لتقييم ثقافة الشركة، ومقابلات دراسة الحالة، وتقييمات تصميم البرمجيات/النظم. كما تقوم الأداة بتحليل أداء المرشحين وتقديم اقتراحات لتحسين عملية الفرز. مع واجهتها البديهية وميزات التقييم القوية، تسرع Mesh بشكل كبير من عملية التوظيف، مما يسهل على المجندين تحديد المرشحين الاستثنائيين.
